24ème Session Plénière IDAK

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Reporting RSE: Données, Format et Utilisation. Du 16 au 17 août 2016 à Lubumbashi

La publication en 2015 par les parties prenantes au dialogue sur le développement durable dans la région du Katanga sur des zones impactées par les activités minières du « GUIDE RSE » est saluée par plusieurs couches de populations comme une avancée significative dans la quête générale de promotions sociales, économiques et environnementales soutenues par les entreprises minières en activité dans l’ex province du Katanga. Cette étape importante doit constituer un cadre de référence pour un changement de comportement et une harmonisation d’action des chefs d’entreprises et des parties prenantes impliquées pour une meilleure cohabitation et un gage de sécurité dans leurs rapports avec leur espace multidimensionnel.

Cette étape de publication du « GUIDE RSE KATANGAIS » appelle une nouvelle phase de mise en œuvre effective des orientations invoquées par l’ouvrage auprès de toutes les entreprises minières de l’espace socioéconomiques du Katanga par  une divulgation d’information par ces dernières afin de témoigner de l’appropriation de la démarche RSE et d’évaluer les défis qui restent encore à soulever dans ce processus.

A l’instar du rapport ITIE sur la fiscalité et aujourd’hui étendu aux investissements sociaux des entreprises extractives ainsi que plusieurs inspirations de la société civile visant à réaliser le monitoring du développement durable dans le secteur des mines (indice de la transparence, indice de perception du droit humain, référentiel des investissements sociaux, etc.), la chambre des mines de la FEC-Katanga, avec l’implication des parties prenantes au dialogue sur le développement durable, s’engage à recueillir des données auprès des entreprises pour produire un rapport RSE. Ce rapport RSE , étendu aux cinq piliers à savoir la gouvernance interne, le respect des droits humains, les relations et conditions du travail, l’environnement, la loyauté des pratiques et les engagements sociétaux, compte démontrer le niveau d’Intégration volontaire des préoccupations sociales et écologiques des entreprises à leurs activités industrielles, commerciales et leurs relations avec les parties prenantes.

Cette ambition soulève les questionnements suivants :

  • La nature des données à récolter et leur lien avec les autres données réglementaires habituellement récoltées et transmises aux services publics par les entreprises ;
  • Le format de leur divulgation devant être instructif et constructif de la démarche RSE entamée ;
  • Au terme de quoi cette divulgation d’information sur la mise en œuvre de la RSE doit servir à nous situer dans ce processus dynamique, à dégager les points forts à préserver et ceux des faiblesses nécessitant une attention spécifique pour leur amélioration.

Soulignons le fait que cette démarche qui a un caractère volontaire n’est liée à aucune contrainte réglementaire et répond d’un engagement de divulgation d’information pour l’édification des uns et des autres sur les efforts engagés par les entreprises minières dans l’amélioration de la gouvernance du secteur minier et de la promotion des meilleures pratiques RSE dans l’espace Katangais, en particulier, et de la RDC en général.

Des résultats attendus de cette concertation sont, d’une part, mettre en place un système de reporting RSE impliquant toutes les parties prenantes au développement durable qui puisse être un appareil de mesure sur la progression de la démarche RSE engagée pouvant entrainer des améliorations sur les pratiques et le guide RSE et, d’autre part, créer un canal de divulgation d’information sur les pratiques RSE du secteur extractif, en particulier, et du secteur privé, en général.

Plan de travail :

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Sous thème

  1.  

GIZ BGSM-DIALOGUE/

YVON MBWEMBWE

La démarche RSE, historique et perspective.

  1.  

COMMISSION RSE CDM FEC/

Suivi et évaluation de la démarche RSE.

  1.  

MINISTERE DES MINES/

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Données, format, fréquence et traitement des rapports d’activité des entreprises minières.

  1.  

ITIE RDC

Apport du processus ITIE RDC dans Le reporting RSE !

  1.  

Point focal ITIE dans l’entreprise MMG-KINSEVERE

La RSE au delà du reporting ITIE.

  1.  

THE CARTER CENTER- TCC

Indice de la transparenceet ses inclinaisons sur la RSE !

  1.  

RUASHI MINING/

YVON MBAYO.

Données et rapport d’activité environnementale d’une entreprise minière.

  1.  

CHAMBRES DES MINES/

Le référencieldes investissements sociaux des entreprises extractives, outil de la RSE !

  1.  

IRDH/INSTITUT DE RECHERCHE ENDROIT HUMAIN.

Indice de perception du droit humain comme un des éléments de reporting RSE !

  1.  

FEC- KATANGA/PADOU KASEKA.

Reporting RSE, lieu de mesurer le contenu local du secteur des mines (emploi, économie locale-sous traitance et rapport aux PME/PMI- et accroissement de la valeur ajoutée des minerais)